Género y Políticas de Recursos Humanos: Calidad del Empleo de las Mujeres

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La participación de la mujer en el mundo público, específicamente su incorporación en el mercado laboral ha sido calificada como la revolución social silenciosa más importante del siglo XX (Kanter , 1977). Sin embargo, siguen persistiendo retos y desafíos sobre la incorporación plena de la mujer en el mercado laboral.